Cómo crear y ejecutar su planificación personal

Imagine c√≥mo ser√° su vida profesional dentro de cinco o diez a√Īos. ¬ŅEstar√°s en otro trabajo? ¬ŅGanar√°s posiciones m√°s altas donde trabajas? Si alguna vez te has hecho estas preguntas, entonces has pensado en tu plan de carrera.

Tener un plan de carrera te ayuda a administrar tu vida profesional, te ayuda a dise√Īar proyectos y esbozar tus objetivos. Por lo tanto, en este art√≠culo, aprender√° sobre varios aspectos importantes relacionados con la gesti√≥n profesional.

¬ŅQu√© es un plan de carrera?

El plan de carrera es un conjunto de estrategias bien definidas que funcionan como una gu√≠a de carrera y se√Īalan qu√© direcciones y caminos querr√° seguir en su profesi√≥n.

Vale la pena se√Īalar que el El plan de carrera puede ser estipulado por la compa√Ī√≠a para la que trabaja. Sin embargo, tambi√©n tiene total libertad y autonom√≠a para establecer la suya.

Tener un plan de carrera le permite tener un control completo de su carrera, lo que le permite alcanzar sus metas profesionales y personales de manera segura.

Además, la planificación de la carrera te hace estar completamente seguro de dónde estás y cuáles serán tus próximos pasos para evolucionar profesionalmente. Incluso con un plan de carrera, sabrá si vale la pena invertir en otra área profesional, por ejemplo.

Vale la pena tener un Entrenamiento ¬ŅCarrera?

Entrenador Los profesionales de carrera son profesionales que ayudan a las personas a administrar sus respectivas vidas profesionales de la mejor manera posible. Este profesional trabaja ayudando a las personas a encontrar claramente lo que quieren en sus profesiones.

En resumen, aquellos que trabajan como entrenamiento carrera ayuda a las personas a comprender mejor sus anclajes profesionales.

El concepto de ancla de carrera fue desarrollado por el investigador de cultura organizacional, Edgard Schein. Seg√ļn este acad√©mico, estos anclajes consisten en elementos que influyen en la toma de decisiones en nuestro trabajo diario.

Una persona puede tener varios anclajes profesionales entre los ocho existentes. Y algunos de ellos pueden ser el estilo de vida, la dedicación a una causa, la estabilidad, el desafío puro, la competencia técnica y funcional.

La respuesta es que vale la pena contar con ayuda de entrenamiento profesional, porque además de ayudarlo a comprender mejor sus anclajes profesionales, también puede mejorar su vida profesional en varios aspectos.

Actitud profesional

O entrenamiento carrera act√ļa mejorando su postura en el mercado laboral, permiti√©ndote enfrentarlo de una manera m√°s realista y objetiva.

Atención

O entrenamiento la carrera te ayuda a conocerte mejor. Y ese conocimiento hace que sea m√°s f√°cil mantenerse enfocado en sus objetivos.

Evolución

El desempe√Īo de un entrenamiento Tambi√©n lo alienta a evolucionar en su carrera profesional, superando obst√°culos y alcanzando las metas que cree para la carrera de sus sue√Īos.

¬ŅC√≥mo hacer una planificaci√≥n de carrera?

Cualquier persona que quiera tener √©xito en el mercado laboral puede (y debe) planificar su carrera. No importa si usted es un pasante de la compa√Ī√≠a, un reci√©n graduado o un profesional experimentado.

Por esta razón, una buena planificación de carrera tiene en cuenta un análisis detallado de su perfil personal, sus deseos y necesidades, así como las características de la profesión y sus habilidades profesionales.

Conócete a ti mismo

Es esencial que realice un análisis exhaustivo de sus características personales.

¬ŅTiene un esp√≠ritu de liderazgo o prefiere realizar tareas? ¬ŅEres m√°s introvertido o extrovertido? ¬ŅTe gusta trabajar en grupo o individualmente?

Al contestar estas y otras preguntas, puede dibujar un perfil m√°s adecuado de sus cualidades.

Descubre otras posibles opciones de carrera

Vivimos en la era digital, en un momento en que surgen nuevas profesiones y nuevos métodos de trabajo.

Por lo tanto, para que puedas planificar su carrera de manera más segura, manténgase al tanto de las nuevas tendencias del mercado.

Mapa de las áreas que mejor se adapten a sus habilidades profesionales y características personales.

Investigación sobre la remuneración del área

Es importante mantenerse al tanto de las habilidades que requiere el área elegida. Sin embargo, es importante tener en cuenta que en un buen plan de carrera también se debe evaluar la cuestión salarial.

Eval√ļe si el salario ofrecido vale la pena para satisfacer sus necesidades diarias. Adem√°s, en las entrevistas de trabajo, es com√ļn que los tasadores pregunten sobre reclamos salariales.

Por lo tanto, tener una noción más precisa de la remuneración ofrecida ayuda mucho en la elaboración de su currículum y también para conocer mejor el mercado.

Redes

Una buena carrera profesional depende en gran medida de una buena red de contactos.

A través de esta red, puede interactuar con personas que ya conocen el área donde piensa trabajar, así como con posibles socios y nuevas oportunidades a su alrededor.

Hoy en día, algunas redes sociales, especialmente LinkedIn, son excelentes recursos para expandir su redes.

También vale la pena invertir en la creación de un blog o un canal de vídeo, por ejemplo, donde muestres contenido que valore tus habilidades.

Fijar metas INTELIGENTE

Los objetivos INTELIGENTE Puede ayudar mucho en la planificación de la carrera. Ayudan en la definición y organización de objetivos, estableciendo plazos para que se cumplan.

Al establecer metas INTELIGENTE para su plan de carrera, se dividirá en 5 5 características. Comprenda a continuación el significado de este concepto.

  • S (espec√≠fico): Tus objetivos profesionales deben ser espec√≠fico. Determine, de manera simple y directa, cu√°l ser√° su √°rea de operaci√≥n. Ya sea para obtener un t√≠tulo, especializaci√≥n, un curso en l√≠nea o cualquier otro objetivo, siempre tenga en cuenta sus habilidades y caracter√≠sticas personales.
  • M (medible): Adem√°s de ser espec√≠fico, sus objetivos deben ser mensurable. Cuantifique y califique su progreso hacia el logro de ese objetivo.
  • A (alcanzable): Eval√ļa si tu objetivo es alcanzable. ¬ŅLa profesi√≥n que desea seguir es viable para su estilo de vida?
  • R (relevante): Pensar en Relevancia que sus objetivos se cumplir√°n para usted e incluso para otras personas.
  • T (basado en el tiempo): Determina el hora que tomar√°s para alcanzar tu objetivo. Esto lo ayudar√° a mantenerse enfocado en sus objetivos.

Despu√©s de establecer la meta INTELIGENTE Para tu carrera, con plazos y objetivos definidos, es hora de tomar medidas y dise√Īar las estrategias para lograrlos.

Toda esta planificaci√≥n es in√ļtil si no se cumplen los objetivos establecidos. Por lo tanto, solo dise√Īa metas y planes que sean alcanzables y que, de hecho, puedas cumplir.

Cómo planificar una transición de carrera profesional

El deseo de cambiar de carrera, funciones o departamentos es una posibilidad en la vida de cualquier profesional.

En alg√ļn momento lleg√≥ a la conclusi√≥n de que tom√≥ la decisi√≥n equivocada, no era su verdadera vocaci√≥n o entendi√≥ que las razones de la elecci√≥n ya no son importantes.

Por otro lado, en algunos casos el cambio se produce en contra de la voluntad, en forma de renuncia, como ha sucedido con la situación mundial en relación con COVID-19.

Cualquiera sea la razón, es importante planificar su transición profesional. Por eso, en este caso, siempre es válido estar atento a los cambios con la idea de buscar siempre evolucionar.

Actualiza tu currículum

El curriculum debe actualizarse constantemente, se√Īalando todo lo que ha aprendido y las experiencias que ha adquirido a lo largo de su carrera.

Un plan de estudios actualizado se√Īala que¬† ha tomado cursos, aprendido sobre nuevas tecnolog√≠as y enriquecido constantemente sus habilidades y conocimientos.

Y, si fue necesario tomar un descanso, muestra que le preocupa prepararse para la próxima oportunidad.

Reflexiona sobre tu trayectoria profesional

Eval√ļa lo que has aprendido a lo largo de tu vida profesional. Ver los errores y √©xitos. Identifica tambi√©n las habilidades que ha adquirido y vea c√≥mo pueden ayudarlo. Esto es importante para que d√© los siguientes pasos en su transici√≥n profesional.

Explora la capacitación y actualiza el conocimiento

Estamos en una era de cambios rápidos, por lo que buscar nuevos conocimientos nunca está de más. Toma cursos, aprende sobre nuevas tecnologías y lee contenido para tu área. Hoy no falta información.

Riesgo innovar

Cuando hagas una transición profesional, trata de salir de tu zona de confort y explora una nueva área profesional. Sin embargo, por supuesto, siempre buscando saber más al respecto.

También intente mapear nuevas oportunidades. Actualmente, los cambios tecnológicos requieren nuevos conocimientos y abren posibilidades de trabajo sin precedentes.

Además, nunca deje de hacer planes y establecer metas. Una transición profesional está bien hecha cuando está bien planificada.

Consejos para tener una guía de carrera

La guía de carrera es como un mapa que lo guiará en su vida profesional. Entonces, para que tengas una guía eficiente, consulte algunos consejos más aplicables.

Mantente siempre actualizado

Además de tu currículum, también debes estar actualizado con tu área o áreas en las que desea trabajar. Por lo tanto, es importante estar al tanto de los eventos, especialmente si tu objetivo es operar en empresas globales.

Céntrate en tus objetivos

Los objetivos existen para ser alcanzados, ya que son los que guiarán tu plan de carrera. Así que siempre piensa en ellos antes de darte por vencido o cuando encuentres un obstáculo que te aleje del camino.

No tomes decisiones precipitadas

Ah√≠ radica la importancia de una buena planificaci√≥n de carrera o transici√≥n de carrera. Eval√ļa si la decisi√≥n que vas a tomar es realmente necesaria y est√° en l√≠nea con tus objetivos profesionales o si te alejas de este camino.

Tener inteligencia emocional

La inteligencia emocional es la capacidad de lidiar y evaluar tus propias emociones y las de los demás. Esto ayuda a identificar qué comportamientos obstaculizan tu desarrollo.

El plan de carrera define su carrera profesional

Es √©l quien convertir√° tus sue√Īos en metas, siempre con plazos bien definidos y ayudando a superar la adversidad.

Por lo tanto, nunca es demasiado tarde para que tengas una carrera profesional. Solo tienes objetivos, enfoque y organización. Y si es posible, cuenta con la ayuda de profesionales en el campo para este esfuerzo.

 

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